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A certificação, uma das principais exigências do mercado europeu para a exportação do suco de laranja, foi concedida pela organização americana depois que o procedimento fora contestado por outro grupo certificador, o Imaflora, organização brasileira. O selo é principlamente importante pra Cutrale, uma das maiores vendedoras de suco de laranja do universo. Segundo a corporação, 98% da tua geração é exportada para países da América do Norte, Europa e Ásia.

O selo da Rainforest Alliance é mundialmente respeitado e ficou famoso na figura de um sapo. As campanhas incentivam o vício de consumir produtos que têm a imagem do sapo na embalagem. Mesmo pagando mais, o comprador saberia que está comprando um item que preza na proteção ambiental, igualdade social e viabilidade econômica. A campanha segue o lema do “Follow the Frog” (“siga o sapo”).

Luís Fernando Guedes Pinto, gerente de certificação agrícola do Imaflora, explica que a entrada da Cutrale na “lista suja” foi o porquê que levou o instituto a negar a recomendação. Google Lança Aplicativo Gratuito Que Ensina Programação A começar por Jogos , divulgada pelo Ministério do Trabalho, traz a relação de corporações que foram flagradas com trabalho escravo. — Meu Sonho é Ser Jogador do Imaflora, a Rainforest fez alguma coisa incomum em processos de certificação, e até deste jeito inédito pela política da organização no Brasil: autorizou a troca da organização certificadora ao longo do processo da certificação.

No lugar do Imaflora, entrou o IBD, que concedeu o certificado. Empreenda O Que é Um MBA , gerente de mídia global da Rainforest, ponderou que o órgão tem em tuas normas de avaliação “um critério crítico proibindo todas as maneiras de trabalho forçado, obrigatório ou trabalho escravo” (leia as respostas da empresa na íntegra). Nas normas que regem o selo, no entanto, não há impeditivos específicos à listagem suja do serviço escravo. Deste jeito, desde março deste ano, a Cutrale é a única empresa que figura na relação do serviço escravo e comercializa produtos com o selo Rainforest, de acordo com a organização. Questionada, a Cutrale disse que as fazendas certificadas não são as mesmas que estão na lista do trabalho escravo.

Mesmo que todas as fazendas sejam de forma oficial da Cutrale, as propriedades certificadas não são as mesmas onde houve flagrante de serviço escravo. Luís Fernando, que participou como um dos auditores do processo pelo Imaflora, ressalta que a entrada da empresa na listagem suja foi o motivo da negativa do selo. “É uma contradição a organização ter um reconhecimento de sustentabilidade pela certificação e estar no território de superior importância do reconhecimento de más práticas socioambientais do Brasil, que é a relação. É um desserviço para a nação e pro mercado”, confessa. A “lista suja” do trabalho escravo foi construída em 2003 e tem êxito como um banco de dados das organizações flagradas explorando trabalhadores em situação análoga à escravidão.

A Cutrale entrou na relação em novembro de 2017, em documento que foi vazado pela imprensa antes da divulgação oficial. A Rainforest admite que a solicitação pra troca partiu da Cutrale. Pros diretores do IBD, por serem fazendas diferentes, não há empecilhos pra certificação. “Do nosso ponto de visão, cada fazenda é uma empresa própria pelo motivo de tem seu gerente, tua equipe de RH, sua gestão.

A certificação é por fazenda, não por grupo”, nas palavras de Luís Henrique. Alexandre ainda ressaltou que a certificação é um “instrumento de transformação”: “A gente vê como uma missão entrar em processos de gestão que não estão claros e torná-los transparentes. Após os questionamentos da Repórter Brasil, não obstante, os diretores do IBD confessaram que abrirão um procedimento interno de auditoria para reavaliar a certificação conferida às fazendas da Cutrale.

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Questionada novamente a respeito da credibilidade da lista suja no caso nacional, Donita considerou que a Rainforest “percebe a importancia da tabela e concorda que ela podes ser uma ferramenta valiosa pra mobilizar a mudança positiva”. Cutrale tenta sair da tabela - As empresas que reunem a “lista suja” do trabalho escravo conseguem fazer acordos com o governo para sair da conexão. Pra isso, elas precisam assumir compromissos de modificação, assinando termos de ajustamento de conduta. Elas entram, sendo assim, numa tabela de observação, da qual são capazes de sair após um ano, desde que cumpridas as responsabilidades assumidas. Unemat Inscreve Para Cursos De Mestrado E Doutorado não fez este acordo. A corporação tenta reverter a decisão judicialmente.

Eles são ensinamentos, aprenda com eles, faça os ajustes necessários e mantenha tentando! Você não precisa esperar que os resultados chegarão após insuficiente tempo de preparação. O concurseiro que passa é aquele que entende que os resultados demoram um pouco mais pra regressar em razão de o discernimento se constrói aos poucos. O concurseiro que será servidor público não apenas não desiste depois de fracassar, ele é paciente e entende que não precisa aguardar por resultados imediatos. Concurseiros estão em uma situação de alteração que é bastante complicada.